弯道超车,逆市增长139%,这家民营医院凭的是啥?
〖壹〗、泰康医院通过精准满足患者需求 、创新服务模式 、优化业务结构、创新营销手段以及依托技术支撑 ，成功在疫情期间实现逆势增长 ，成为民营医院转型的典范。
民营医院院长吴瑞华的战“疫 ”史:艰难时与员工一起痛哭,相信“活着...
民营医院院长吴瑞华在武汉疫情期间坚守岗位，带领员工共同抗击疫情 ，承担多重角色 ，最终坚信“活着”大过一切 。坚守初心：从医者的使命到全员留下使命感驱使留下：吴瑞华从医30余年，在武汉“封城 ”时本可回老家过年 ，但面对暴增的发热患者 ，他选取留下，并号召医院110多名员工共同坚守 。
喜讯:上海天佑医院获上海市“全国民营医院管理年”先进集体称号_百度...
大会上 ，上海天佑医院荣获上海市“全国民营医院管理年 ”先进集体称号 ，姜平副院长获优秀组织者称号，徐鹏等4名志愿者获“120 ”急救中心抗疫先锋称号。
新希望集团于1月19日至21日在成都举行“2021年度总结表彰”大会，授予上海天佑医院管理团队“卓越运营先进团队 ”称号 ，上海蓝生脑科集团卓立强董事长代表医院领奖 。此次评选面向集团旗下所有企业 ，标准严格 、流程严谨，获评团队堪称“百里挑一 ” ，天佑医院更被誉为“新希望集团卓越运营的标杆和行业典范” 。
医院背景与管理理念上海天佑医院是同济大学与社会资本合作创办的混合所有制综合性医院 ，以“规范 、高效、和谐 、可持续”为核心理念，传承同济精神与詹天佑“工匠精神 ” ，通过改革创新实现快速发展。医院先后推出改革0和0 ，并于2018年通过世界JCI认证，标志着其管理标准化达到世界水平 。
获奖团队：上海天佑医院管理团队凭借在经营管理 、学科人才建设、优质服务和满意度工程建设等方面的突出成绩 ，被新希望集团评选为2021年度“卓越运营先进团队 ” 。团队领导：天佑医院在以蔡剑飞院长和卓立峰总经理为核心的团队领导下 ，励精图治 、改革创新，取得令人瞩目的成绩 ，获此殊荣实至名归。
上海天佑医院是同济大学依照三级医院标准创办的上海首家混合制综合性医院 。
