新冠防控进返京政策提示

〖壹〗 、低风险地区人员抵京时需持7日内核酸检测阴性证明 。抵京后实行14天健康监测 ，并在满7天
、满14天时各进行一次核酸检测
。河北省低风险地区人员进返京人员及环京地区通勤人员
，按照现行进京政策执行。境外入境进京人员北京口岸入境人员：在14天集中隔离期满后，继续开展7天居家或集中隔离 ，期满后再进行7天健康监测 。

〖贰〗、抵京后7两小时内需进行第二次核酸检测：进返京人员须在持有48小时内核酸检测阴性证明和北京健康宝绿码的基础上
，抵京后7两小时内再进行一次核酸检测
。此规定旨在加强疫情监测，降低输入风险。

〖叁〗 、通勤人员政策：环京地区通勤人员首次进京须持48小时内核酸阴性证明 ，此后每次进京持14日内核酸阴性证明 。北京警方已建立通勤人员数据库
，库内人员可在一定期限内凭有效核酸检测证明自由进出北京
。其他规定：除上述人员外，其他进返京人员只需提供48小时内核酸检测阴性证明和“北京健康宝”绿码即可。

〖肆〗
、廊坊来京是否需要隔离取决于当地是否有疫情 ，没有疫情的情况下不需要隔离，若有疫情则以社区防控政策为准 。具体说明如下：无疫情情况：当廊坊当地没有疫情时
，来京人员无需进行隔离。有疫情情况：若廊坊出现疫情，来京人员需遵循社区的具体防控政策 ，可能涉及隔离等措施
。

〖伍〗、后续检测：进返京人员抵京24小时后 、7两小时内须进行1次核酸检测
，未及时检测的，“北京健康宝 ”将会弹窗提示 ，可能会影响出行和日常生活。通勤人员按照现有政策规定执行 。活动限制：进返京人员抵京7日内不聚餐
、不聚会、不前往人群密集场所
。

因极特殊原因需进返京怎么办?

法律分析：对因极其特殊原因需要进返京人员
，坚持一事一议，可向在京所在单位 、居住社区提出申请 ，经过社区防控机构等部门综合研判后提出处理意见。同意返京的人员不得乘坐公共交通
，需持有48小时内核酸阴性证明，实行点对点闭环管理 ，并实行14天健康监测
，并按要求进行核酸检测 。

根据进返京的原因，准备相应的证明材料
。例如 ，紧急家庭事务可能需要提供家庭成员的相关证明；医疗需求可能需要提供医疗机构的诊断证明和治疗方案；工作调动可能需要提供公司的调令和在职证明等。提前向目的地所在社区或单位报备：在准备好证明材料后，提前向目的地所在社区或单位进行报备 。

遵守当地的防疫规定和要求
。如需隔离
，按照要求配合完成隔离。在日常生活中保持良好的个人卫生习惯，如勤洗手、避免聚集等 。遵循以上步骤 ，可以确保因极特殊原因需进返京的过程顺利且安全
。

因极特殊原因需进返京
，应首先了解当前的进京政策和防疫要求，然后按照相关规定准备必要的文件和手续 ，接着选取合适的交通方式并遵守相关防疫措施
，最后抵达后按照当地要求配合防疫工作。在了解政策和要求方面，可以通过官方渠道查询最新的进京政策 ，如北京市政府官方网站
、北京市卫生健康委员会等 。

对因极其特殊原因需要进返京人员
，坚持一事一议，可向在京所在单位、居住社区提出申请 ，经过社区防控机构等部门综合研判后提出处理意见。同意返京的人员不得乘坐公共交通
，需持有48小时内核酸阴性证明，实行点对点闭环管理 ，并实行14天健康监测，并按要求进行核酸检测
。

非通勤人员进京规定 限制原则：坚持非必要不进京
，仅允许因重大疾病等极特殊原因的人员申请进京。必备材料：48小时内核酸检测阴性证明；北京市医院 、单位或社区出具的接收证明；现场填写《进返京人员承诺书》 。进京后管理：同样需严格执行北京市疫情防控政策，配合落实相关防控措施
。

限制出京什么意思?

〖壹〗
、“限制出京
”指因特定原因（如疫情防控）对离开北京的人员流动进行管控 ，原则上不建议或禁止非必要出京
，以减少疫情传播风险。 具体可从以下方面理解：核心含义“限制出京”并非完全禁止所有人员离京，而是基于疫情防控需求 ，对出京行为进行约束 。

〖贰〗、出京限制：非必要不出京：原则上
，对于确诊病例所在街道和单位的人员，不允许出京
。这是为了防止疫情扩散 ，确保首都安全。避免前往涉疫地区：计划出京的人员需密切关注目的地疫情风险等级变化
，避免前往中高风险地区或有疫情发生的地区 。

〖叁〗 、非必要不出京的意思是指，在没有特殊或紧急事务的情况下 ，尽量不要离开北京
。具体来说：限制非必要出行：这是为了减少人员流动
，特别是在疫情或其他特殊时期，以降低疫情传播风险或维护社会稳定。强调必要性：如果有紧急事务或特殊情况需要离开北京 ，可以根据相关规定进行申请和审批 。

被限制进京怎么解决

〖壹〗
、被限制进京可以通过北京通APP界面进行解决
。具体操作步骤如下：通过北京通解决打开APP，点击【京心相护】进入 首先
，进入北京通APP界面，选取【京心相护】点击进入。选取【检查站通行】然后 ，进入界面中选取【检查站通行】点击进入 。点击【提交】最后
，进入页面中输入身份信息，点击【提交】即可解除限制。

〖贰〗、被限制购买高铁票进京时 ，可通过微信“北京12345 ”公众号申诉 、拨打010-12306/010-12345/010-12320人工客服并提供真实信息解决问题
。具体操作如下：通过微信“北京12345
”公众号申诉 关注“北京12345”微信公众号
，进入主界面后选取“民意直通 ”或类似入口。

〖叁〗
、如果是疫情管控需要，那么请配合当地疾控人员 ，不要到处行走 。如果是系统误判
，已经核酸过的健康宝还出现“弹窗
”的，请进行申诉
。虽未出京 ，但因曾途经京内涉疫地区导致“北京健康宝”显示“弹窗 ”的
，请立即向所在社区、单位或入住酒店报告，调整赋码状态。

〖肆〗 、若因宗教信仰相关原因被限制进京 ，需先通过官方渠道明确具体限制原因，再根据原因配合整改或提交材料申请解除限制 。明确限制原因若因宗教信仰被限制进京
，需优先通过官方渠道（如出入境管理部门
、民宗局或北京市公安局）查询具体限制原因
。

〖伍〗、身份证限制进京可通过北京通APP进行解锁，具体操作步骤如下：准备工具：确保手机型号为华为p40（或其他兼容设备） ，系统版本为HarmonyOs0
，并已安装北京通v1应用。进入“京心相护”模块：打开北京通APP，在首页或功能列表中选取【京心相护】 ，点击进入该功能界面 。

〖陆〗 、万一遇到进不了京的情况也别慌
，通常有解决办法
。如果是因为你的机动车有道路交通违法记录未处理，可以在进京检查站现场处理 ，消除违法记录后就能正常办理“进京通行证
”了。

对于劳动者由于疫情被隔离和不能及时返京的情况如何处理?

〖壹〗、对于因疫情未及时返京复工的职工
，企业可以优先考虑安排职工年休假 。其中，职工累计工作已满1年不满10年的 ，年休假5天；已满10年不满20年的
，年休假10天；已满20年的，年休假15天
。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。职工未复工时间较长的 ，企业经与职工协商一致，可以安排职工待岗 。

〖贰〗
、企业要妥善安置因疫情被隔离人员和未及时返京复工人员疑似病人及密切接触者经隔离排除后
，隔离期间工资由企业按正常工作期间支付。未及时返京职工，企业可优先安排年休假 ，根据工作年限享受相应天数
，期间工资不变
。

〖叁〗、出差执行工作任务的劳动者，因疫情防控未能及时返京期间的工资待遇由用人单位按正常工作期间劳动报酬支付。未返京期间用人单位停工停业的 ，按照《北京市工资支付规定》第二十七条处理 。出差职工滞留期间的差旅费由用人单位承担
。 用人单位劳务派遣职工参照本条规定执行。